Están abiertas las inscripciones para Teacher Exchange 2022; los interesados en participar tienen tiempo de enviar el formulario online hasta el 30 de abril.
El objetivo del programa es fomentar la integración de los pueblos de Uruguay y Estados Unidos y contribuir al desarrollo de la enseñanza primaria y media del Uruguay. Se lleva a cabo en Estados Unidos, en setiembre de 2022, por un período de tres semanas. El programa busca apoyar el entendimiento mutuo entre maestros y directores de primaria y secundaria de Uruguay y de los Estados Unidos, a través de una experiencia de intercambio y desarrollo profesional.
Brinda a docentes de Uruguay y Estados Unidos la oportunidad de interactuar entre sí, con otros directores, otros maestros, estudiantes y líderes de la comunidad y compartir perspectivas, mejores prácticas e ideas innovadoras de sus respectivos sistemas educativos.
Apoyar la internacionalización del currículo escolar al brindar oportunidades para que la comunidad escolar en general aprenda sobre temas globales, se exponga a la cultura uruguaya y estadounidense y participe en proyectos de colaboración conjunta.
Los beneficios del programa Teacher Exchange incluyen: Programa de orientación previo a la partida, en Uruguay Curso de fortalecimiento del inglés – Traslado aéreo Uruguay – Estados Unidos – Uruguay.
Programa de orientación en Estados Unidos y actividades sociales y culturales
Visita a diversos centros educativos de los Estados Unidos para compartir experiencias de docencia y gestión con docentes de ese país.Talleres y clases de desarrollo profesional Seguro médico (no cubre enfermedades preexistentes).
Estipendio para materiales educativos, incidentes y costos no cubiertos
Alojamiento en la universidad y transporte local.
ACERCA DEL PROGRAMA TEACHER EXCHANGE
El Programa Teacher Exchange comenzó a funcionar en 2002, promovido por el Directorio de la Comisión de Intercambio Educativo entre Uruguay y EE.UU (Fulbright Uruguay), planteando el doble desafío de mejorar la educación Primaria y Media del Uruguay y generar el fortalecimiento de los lazos interculturales entre Uruguay y Estados Unidos. Para ello, cada año el Programa ofrece a un grupo de educadores la posibilidad de viajar a Estados Unidos y visitar una institución educativa de Primaria o Secundaria, en las que participan e interactúan en las actividades que allí se desarrollan..
El Programa Teacher Exchange otorga a los participantes la posibilidad de viajar y visitar una institución educativa en Estados Unidos durante tres semanas en el mes de febrero.
Durante este tiempo participan de clases, reuniones de padres, reuniones de docentes y todas las actividades organizadas en el ámbito de la institución que puedan resultar enriquecedoras para los participantes.
Además, en su estadía en Estados Unidos, los participantes asisten a un curso de capacitación de nivel universitario. Finalmente, los becarios también tienen la posibilidad de realizar visitas culturales de modo de conocer las raíces históricas de las ciudades que visitan.
En mayo de cada año la Comisión Fulbright abre el llamado de postulación al Programa Teacher Exchange. Para aplicar, los participantes completan un formulario on-line con datos personales y algunas preguntas sobre el interés en la beca, metas profesionales y expectativas sobre el intercambio.
En agosto/setiembre el Comité de Selección decandidatos realiza entrevistas a todos los participantes que cumplan los requisitos de elegibilidad.
Para presentarse a la entrevista, los participantes deben acudir con la última calificación e informe reciente de Inspección y Dirección y carta de la Dirección de la institución avalando la postulación del docente.
Finalizada la etapa de entrevistas, el Comité de Selección de candidatos realiza la selección de los postulantes en base a la información presentada en la documentación y al desenvolvimiento de los educadores en las entrevistas. Para realizar la selección de candidatos, el Comité tiene en cuenta un esquema de rúbricas de selección que considera los siguientes ítems: calificaciones, cumplimiento de horas trabajadas, motivación, liderazgo, experiencia previa en Estados Unidos, y capacidad de expandir la experiencia a su alrededor al regreso del intercambio.
