Sindicalistas no son “una manga de vagos” que no quieren trabajar, dijo Gómez
El próximo jueves se realizará una asamblea en ADEOMS (Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto) a partir de la hora 20, debido a las diferencias planteadas entre los integrantes de la lista 77 y la lista 1966. En la misma se darán a conocer los números que maneja el gremio de los municipales, los ingresos y egresos y se tratarán varios temas que han tomado estado público en estos días tras las denuncias planteadas por el sector minoritario del sindicato.
En conferencia de prensa realizada en la mañana de ayer, el Presidente de ADEOMS, Juan Carlos Gómez, salió al cruce de las acusaciones de que fue objeto y reconoció que al gremio le entran más de 30 mil dólares por mes por concepto de recaudación de la cuota sindical pero asimismo, son más de 30 mil dólares los que salen por otros conceptos, los que serán detallados en la asamblea.
A modo de ejemplo, dijo que más de un millón cien mil pesos mensuales se destinan a gastos fijos de la institución.
LA DISCUCION POR
EL AUTO Y LAS LICENCIAS GREMIALES
Sobre el reclamo que hicieron los integrantes de la lista 77 por no tener acceso a las licencias gremiales o al uso del automóvil de ADEOMS, Gómez informó que ese tipo de licencias las dispone el presidente y el secretario del sindicato en función de la necesidad de los trabajos que se tienen que realizar como organización sindical. “La lista 1966 fue oposición dentro del sindicato de ADEOMS en su momento y no teníamos ni acceso al auto ni a las licencias gremiales, salíamos con las herramientas que teníamos a dar información y así fuimos ganando espacio. Que no nos prestaran el auto no nos generó ninguna traba para salir a trabajar por los compañeros. Nosotros no necesitamos ningún reglamento para usar el auto, lo que prima es el sentido común si hay que realizar alguna instancia en representación del sindicato o si algún compañero lo necesita para ir al Hospital o al Centro Médico, está el auto. Pero, ¿les parece que en el escenario que estamos los municipales, el centro de la discusión sea si me prestan el auto o no me prestan el auto o si la torta frita salió cinco pesos o no debería costar nada?”, se preguntó Gómez. “Nosotros los trabajadores municipales estamos en una discusión por encima de de eso, estamos peleando presupuestación, categorización, estabilidad laboral, inversión en los diferentes sectores de trabajo, sustentabilidad en los servicios.
“EL SINDICATO NO
SE SOSTIENE VINIENDO
UNA HORA POR DÍA”
Ante las críticas de que los integrantes de la directiva no trabajan en sus funciones, el Presidente de ADEOMS, dijo “tenemos un sindicato de 1.400 asociados y una intendencia de casi 1.800 funcionarios, con la complejidad de los problemas que surgen diariamente, ¿les parece que una institución de estas características se mantendría con un dirigente viniendo una hora por día al sindicato como hacen ellos y solamente cuando hay reunión de directiva cómo hacen ellos?”, se preguntó Gómez.
“Acá hay cuestiones de demagogia, el sindicato de ADEOMS, es uno de los más grandes del departamento y no se sostiene viniendo una hora por día. Eso es demagogia pura y lo que hace es fortalecer ese discurso conservador de que los dirigentes sindicales son una manga de vagos y lo único que quieren es no laburar”, señaló.
PODRÍAN HABER
SANCIONES
El estatuto de ADEOMS estable cuales son esas conductas que se consideran antisindicales y que pueden ser sancionadas y en muchos casos se han aplicado. “Nosotros lo último que manejamos es la expulsión de un compañero porque eso en definitiva lo resuelve la asamblea (…) pero los dirigentes que hoy estan negociando con el gobierno departamental tienen un cartel enorme de delincuentes que van en contra de los intereses de los trabajadores y por tanto tenemos una postura tomada que la vamos a transmitir en la asamblea. De ninguna manera podemos seguir discutiendo con el gobierno departamental si generan una imagen negativa de quienes hoy representan a los trabajadores”, puntualizó de forma enérgica Gómez
NO HAY CASOS
DE PERSECUCIÓN
Sobre posibles denuncias de persecución sindical, Gómez señaló que han atendido casos de problemas de relacionamiento pero siempre se solucionaron los problemas, “decir que existieron situaciones de persecución debidamente documentadas y querer dar a entender que le sindicato no ha atendido esas situaciones es bastante grave”, argumentó el Presidente de ADEOMS.
LAS CONQUISTAS
DE ADEOMS
Entre otras cosas, Gómez aseguró que los logros obtenidos por el gremio, tanto en la modificación presupuestal como por convenios colectivos y en otros aspectos fueron alcanzados por el sindicato en su conjunto y no por determinadas personas en particular. “Acá nosotros no le ponemos nombre y apellido a los logros, entendemos que forma parte del colectivo. Pero todo lo que hemos alcanzado es parte de un proceso, no tuvimos que esperar a que viniera la lista 77 para marcar nuestras reivindicaciones, las mismas estaban marcadas antes que asumiera este gobierno departamental por lo tanto es demagogia pura lo que dicen estos compañeros”, dijo Gómez.
