Se afirma que por sorteo o concurso “no entraron más de 100 personas”
Luego de denunciar públicamente que la comuna no cumple el convenio laboral firmado hace 6 meses en lo que respecta a la materia salarial, el gremio de empleados y obreros municipales de Salto (ADEOMS), vuelve a reivindicar algunos reclamos como el medio viático y el pago de trabajo insalubre para más trabajadores (como pintores y soldadores). También hubo lugar para indicar que “la gran mayoría de los nuevos ingresos de funcionarios se ha hecho por designación directa”, aunque hubo sectores en que se realizó sorteo o concurso.
MAYORÍA DE LOS INGRESOS HOY SON DESIGNACIÓN DIRECTA
El presidente del gremio, Antonio Rodríguez, expresó a diario EL PUEBLO que si bien no maneja cifras exactas “la gran mayoría de los trabajadores que ingresaron a la actual administración lo hizo por designación directa”. Admitió, asimismo, que “aunque también hay compañeros en el sector Ómnibus y Tránsito que han entrado por concurso y sorteo”. Por concurso y sorteo “hay ingresado menos de 100 personas y una suma que no sabría decirte por designación directa. El intendente tiene todas las potestades de hacer esos ingresos, pero para nosotros nos gustaría que fuera como marca el estatuto, por concurso o sorteo, ya que se le da la posibilidad a todos los salteños de ingresar a la intendencia”.
QUE REGRESE EL MEDIO VIÁTICO
El presidente del gremio, Antonio Rodríguez, expresó a diario EL PUEBLO que uno de los temas complejos que se viene reclamando es “el medio viático”. Dicho beneficio se debería de “aplicar a los compañeros que salen hacer el trabajo en la campaña”. Se explicó que “hay trabajadores que pernoctan en la campaña, pero otros van y vienen a la ciudad en el mismo día, y a ellos antes se les pagaba el medio viático pero la presente administración lo cortó”.
AJUSTAR EL TEMA DEL TRABAJO INSALUBRE
Otro tema que preocupa bastante es el del trabajo insalubre. La normativa establece que “con 15 días de trabajo continuo los trabajadores acceden al pago por la tarea insalubre”. Ocurre que “en los municipios muchas veces a los 14 días de trabajo en tareas insalubres, el capataz a cargo corta la tarea, encargando otras tareas al obrero, hasta el próximo mes, en donde vuelve a tareas insalubres”. Rodríguez dice que “eso no puede ser, y se aspira a que se pueda producir un ajuste a la realidad de cada municipio”.
El dirigente también explicó que hay algunas ramas de actividad que no están incluidas en lo que se entiende como trabajo insalubre, que deben incluirse. Actualmente los sectores incluidos son “Recolección, Zoológico y Cementerio”. Pero en el caso de “los pintores hay algunos que cobran y otros no”. Entiende que “los soldadores y algunos obreros del sector Parques y Jardines deberían de cobrar esa prima, porque cumplen tareas de riesgo”.
SERENOS MUNICIPALES Y EL FAMOSO RUBRO CERO
Respecto de la posibilidad de que los funcionarios municipales cumplan funciones de vigilancia en los denominados “kioscos” policiales que se pretenden recuperan en algunos barrios de la ciudad, el dirigente sindical expresó que “es un tema muy complejo, ya que esa tarea no es la que hace el sereno común, y es un tema muy complicado”. Expresó que “si se llega a poner en práctica, ADEOMS tendrá que tomar posición”.
Como trabajador municipal, Rodríguez manifestó que “nos ajustamos a los lineamientos de los directores departamentales, pero respecto a los dineros destinados a salarios (el famoso rubro cero) se deben incluir ahí tantos los sueldos de los trabajadores como de los directores. No sabemos el desglose de los sueldos, pero hay una carga importante que se llevan esos directores”.
