En ocasión de realizarse el proyecto de inclusión en redes e innovación en la gestión de pequeños emprendimientos, realizado en el Centro Comercial e Industrial de Salto días atrás, estuvo presente el Director del BPS Ernesto Murro, quien resaltó el crecimiento que ha tenido el BPS (Banco de Previsión Social) en los últimos tiempos, catalogándolo como “el crecimiento más importante en la historia del BPS”.
En este sentido, Murro señaló que a nivel nacional el BPS ha crecido un 64% en puestos de trabajo registrados y un 30% en empresas registradas. “Tenemos 65.000 empresas más, llegando a 260.000 empresas y tenemos 560.000 puestos más de trabajo registrados llegando al millón y medio de puestos cotizantes en todo el país”, informó.
Agregando que “este crecimiento significa que hay que seguir trabajando y mejorando y es el crecimiento más importante de la historia del BPS”.
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Salto no se ha mantenido al margen de este crecimiento global. Es así que siguiendo la línea de crecimiento general del país en cuanto a la cantidad de empresas, en los últimos 10 años se registraron en el BPS 2000 empresas más con domicilio fiscal en Salto, lo que implica un crecimiento del 36 %. Además, Salto ha crecido en el orden del 50% en cuanto a trabajadores registrados en el departamento, sin contar aquellas personas que trabajan en Salto y que se desempeñan en empresas registradas en otras localidades como puede ser por ejemplo una cadena de supermercados u otro tipo de empresas, con dependencias en varios departamentos y que no están registrados propiamente en Salto sino en otro lugar, informó Murro.
87.000 PEQUEÑOS EMPRESARIOS EN EL FONASA
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El Presidente del Directorio del BPS, aseguró que en los últimos tiempos se ha cambiado la idea de la Seguridad Social donde los empresarios eran solamente sujetos de obligaciones para pasar a empezar a adquirir derechos.
Dentro de estos derechos adquiridos, se refirió particularmente al FONASA (Fondo Nacional de Salud), al decir que “hoy tenemos 87.000 pequeños empresarios en el FONASA, además de sus hijos y de su cónyuges o concubinas y concubinos y de los hijos menores con discapacidad”.
Cabe destacar que de esos 87.000 pequeños empresarios, 30.000 son rurales que en su gran mayoría tienen la cuota mutual bonificada y 47.000 son de industria y comercio.
Murro destacó también la ley de maternidad y paternidad, vigente desde noviembre del año pasado, que ha generado que “por primera vez en la historia haya unos 700 pequeños empresarios con licencia por paternidad y maternidad, ejerciendo un derecho que nunca habían tenido”, informó.
Agregando luego que “estos casos de incorporación de derechos a los empresarios constituyen los primeros pasos para que continúe extendiéndose este camino”.
MÁS DE 30.000 MONOTRIBUTISTAS EN EL PAÍS
Dentro del crecimiento histórico del BPS en parte atribuido a los nuevos derechos adquiridos por los empresarios, el jerarca del BPS señaló a modo de ejemplo los pequeños empresarios que se incorporaron con la reforma del 2007 a través del monotributo.
“Hemos incorporado 27.000 nuevos monotributistas, antes habían 3500 y hoy hay más de 30.000. De esos 30.000 monotributistas, 22.000 ya están cotizando mensualmente a la seguridad social y eso es muy importante porque cuando se creó la modalidad del monotributo había gente que sospechaba que estos sectores se iban a registrar pero no iban a continuar aportando, sin embargo el 72% continúa aportando normalmente”, comentó.
Murro, informó también que el monotributista tiene el derecho opcional de tener acceso o no al FONASA y de esos 22.000 monotributistas que cotizan mensualmente, 9500 han optado por tener acceso al FONASA, más 7000 hijos y 3000 cónyuges de esos titulares, lo que significa que 10.000 personas vinculadas a un sector muy pequeño de emprendimientos como son los monotributistas están siendo beneficiados del sistema del FONASA.
En Salto este sector ha crecido muchísimo y se han multiplicado en más de 10 la cantidad de monotributistas y a nivel promedio este crecimiento es mucho mayor que en el resto del país.
DERECHOS JUBILATORIOS
Respecto a lo que ha significado la ley de reforma jubilatoria del 2009, el haber bajado de 35 a 30 años y haber otorgado un año de reconocimiento por hijo a las mujeres, ha significado también que pequeños empresarios hayan accedido a derechos jubilatorios particularmente en el interior del país.
En este sentido Murro dijo que “un productor rural (de hasta 500 há) por aporte jubilatorio de $1.014 accede con 30 años de aporte a dos jubilaciones mínimas de $7.048 y un monotributista que aporta alrededor de $1000 accede a ese mínimo jubilatorio. En el caso de la industria unipersonal de industria y comercio, los aportes jubilatorios de $1.692, también obtienen la jubilación mínima de $7.000 y eso es posible gracias a la solidaridad del sistema. Esto muestra la importancia de que la gente sepa cuáles son sus derechos”, concluyó Murro.
n ocasión de realizarse el proyecto de inclusión en redes e innovación en la gestión de pequeños emprendimientos, realizado en el Centro Comercial e Industrial de Salto días atrás, estuvo presente el Director del BPS Ernesto Murro, quien resaltó el crecimiento que ha tenido el BPS (Banco de Previsión Social) en los últimos tiempos, catalogándolo como “el crecimiento más importante en la historia del BPS”.
En este sentido, Murro señaló que a nivel nacional el BPS ha crecido un 64% en puestos de trabajo registrados y un 30% en empresas registradas. “Tenemos 65.000 empresas más, llegando a 260.000 empresas y tenemos 560.000 puestos más de trabajo registrados llegando al millón y medio de puestos cotizantes en todo el país”, informó.
Agregando que “este crecimiento significa que hay que seguir trabajando y mejorando y es el crecimiento más importante de la historia del BPS”.
Salto no se ha mantenido al margen de este crecimiento global. Es así que siguiendo la línea de crecimiento general del país en cuanto a la cantidad de empresas, en los últimos 10 años se registraron en el BPS 2000 empresas más con domicilio fiscal en Salto, lo que implica un crecimiento del 36 %. Además, Salto ha crecido en el orden del 50% en cuanto a trabajadores registrados en el departamento, sin contar aquellas personas que trabajan en Salto y que se desempeñan en empresas registradas en otras localidades como puede ser por ejemplo una cadena de supermercados u otro tipo de empresas, con dependencias en varios departamentos y que no están registrados propiamente en Salto sino en otro lugar, informó Murro.
87.000 PEQUEÑOS
EMPRESARIOS
EN EL FONASA
El Presidente del Directorio del BPS, aseguró que en los últimos tiempos se ha cambiado la idea de la Seguridad Social donde los empresarios eran solamente sujetos de obligaciones para pasar a empezar a adquirir derechos.
Dentro de estos derechos adquiridos, se refirió particularmente al FONASA (Fondo Nacional de Salud), al decir que “hoy tenemos 87.000 pequeños empresarios en el FONASA, además de sus hijos y de su cónyuges o concubinas y concubinos y de los hijos menores con discapacidad”.
Cabe destacar que de esos 87.000 pequeños empresarios, 30.000 son rurales que en su gran mayoría tienen la cuota mutual bonificada y 47.000 son de industria y comercio.
Murro destacó también la ley de maternidad y paternidad, vigente desde noviembre del año pasado, que ha generado que “por primera vez en la historia haya unos 700 pequeños empresarios con licencia por paternidad y maternidad, ejerciendo un derecho que nunca habían tenido”, informó.
Agregando luego que “estos casos de incorporación de derechos a los empresarios constituyen los primeros pasos para que continúe extendiéndose este camino”.
MÁS DE 30.000
MONOTRIBUTISTAS
EN EL PAÍS
Dentro del crecimiento histórico del BPS en parte atribuido a los nuevos derechos adquiridos por los empresarios, el jerarca del BPS señaló a modo de ejemplo los pequeños empresarios que se incorporaron con la reforma del 2007 a través del monotributo.
“Hemos incorporado 27.000 nuevos monotributistas, antes habían 3500 y hoy hay más de 30.000. De esos 30.000 monotributistas, 22.000 ya están cotizando mensualmente a la seguridad social y eso es muy importante porque cuando se creó la modalidad del monotributo había gente que sospechaba que estos sectores se iban a registrar pero no iban a continuar aportando, sin embargo el 72% continúa aportando normalmente”, comentó.
Murro, informó también que el monotributista tiene el derecho opcional de tener acceso o no al FONASA y de esos 22.000 monotributistas que cotizan mensualmente, 9500 han optado por tener acceso al FONASA, más 7000 hijos y 3000 cónyuges de esos titulares, lo que significa que 10.000 personas vinculadas a un sector muy pequeño de emprendimientos como son los monotributistas están siendo beneficiados del sistema del FONASA.
En Salto este sector ha crecido muchísimo y se han multiplicado en más de 10 la cantidad de monotributistas y a nivel promedio este crecimiento es mucho mayor que en el resto del país.
DERECHOS
JUBILATORIOS
Respecto a lo que ha significado la ley de reforma jubilatoria del 2009, el haber bajado de 35 a 30 años y haber otorgado un año de reconocimiento por hijo a las mujeres, ha significado también que pequeños empresarios hayan accedido a derechos jubilatorios particularmente en el interior del país.
En este sentido Murro dijo que “un productor rural (de hasta 500 há) por aporte jubilatorio de $1.014 accede con 30 años de aporte a dos jubilaciones mínimas de $7.048 y un monotributista que aporta alrededor de $1000 accede a ese mínimo jubilatorio. En el caso de la industria unipersonal de industria y comercio, los aportes jubilatorios de $1.692, también obtienen la jubilación mínima de $7.000 y eso es posible gracias a la solidaridad del sistema. Esto muestra la importancia de que la gente sepa cuáles son sus derechos”, concluyó Murro.
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