La UNTMRA comienza su lucha por llegar a las 44 horas semanales y trabajadores de estaciones de servicio a las 40
“No se descarta una huelga general”, dijo el dirigente Héctor Trinidad
La UNTMRA (Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines), inicia este lunes 1º de octubre un proceso de reducción de la jornada laboral, donde los trabajadores van por una mejor calidad de vida y cambios profundos que implican más tiempo de estudio, mejor organización del trabajo para mejorar la productividad y un ensanchamiento de la seguridad social.
La UNTMRA, el gremio que reúne a más de 8000 trabajadores de distintas áreas productivas del país y de los cuales el cuarenta por ciento son mujeres, inicia esta semana una fuerte lucha para reducir la jornada laboral de 48 a 44 horas semanales y las estaciones de servicio van por las 40. Los metalúrgicos apuestan de esta forma a cambiar la vida de los trabajadores, aplicando las experiencias exitosas realizadas en países del primer mundo y en otros sectores productivos de nuestro país.
El integrante del sindicato en Salto, Héctor Trinidad, dialogó con EL PUEBLO y se refirió a la lucha que llevan adelante, señalando la situación particular de los trabajadores de las estaciones de servicio dentro del reclamo que impulsa el gremio. En las estaciones de servicio la lucha es por llegar a las 40 horas semanales (porque ya tienen las 44, a diferencia de otros sectores que nuclea la UNTMRA), reduciendo en dos horas diarias su labor.
Asimismo, señaló que no se ha conseguido la insalubridad en esta rama, otro de los reclamos que busca brindar una mayor calidad de vida a los trabajadores.
“Reducir la jornada laboral es algo innovador”, dijo Trinidad, recordando que las ocho horas diarias de trabajo es algo que viene desde hace muchísimos años y no permite el buen desarrollo de cada trabajador. Por ese motivo, se impulsa desde el sector llegar a las seis horas diarias. “El día que llegue el surtidor eléctrico muchas personas van a quedar sin trabajo en las estaciones de servicio y eso es algo para lo que tenemos que estar preparados. Este mes, el sindicato va a salir a hacer campaña publicitaria en todo el país porque estamos por firmar los convenios colectivos y queremos que las estaciones de servicio entremos al sub grupo 8”, dijo el entrevistado.
Entrar a este sub grupo permitiría a los trabajadores de las estaciones de servicio entrar al grupo de los metalúrgicos y así mejorar el sueldo y contar con nuevos beneficios como el fondo metalúrgico.
“Esa es la lucha que vamos a dar y el sindicato no descarta una huelga general, sabemos que no es el mejor momento del país, pero la lucha del trabajador tiene que seguir”, agregó Trinidad.
LA LUCHA POR REDUCIR LA JORNADA LABORAL
La UNTMRA, propone reducir la jornada de trabajo para vivir mejor, para educarse y capacitarse, para estar más tiempo con su familia, mejorar la organización del trabajo, la productividad genuina y la llamada competitividad a la alta y para que se construyan más puestos de empleo .
Asimismo, señalan que si las nuevas tecnologías permiten reducir el tiempo de trabajo socialmente necesario para producir bienes, todos tienen que beneficiarse y no solo los empresarios.
Las ramas de actividad que nuclean el sindicato son: Metalurgia, Electrónica, Vidrio hueco, Autopartes, Plástico, Estaciones de Servicio, Minería, Industria Naval, Ensambladoras Automotrices y de Carrocerías, Talleres Mecánicos y Auxilio Automotriz.
En este marco, desde la UNTMRA se inicia una fuerte campaña de concientización donde se trasladará a los trabajadores, a la población en general y a los medios de comunicación de todo el país, el alcance de esta ambiciosa lucha laboral y el proceso que se inicia.
