Para la bancada de la oposición, uno de los puntos más críticos del nuevo Presupuesto Quinquenal es el aumento de los cargos de particular confianza. Según el profesor Regino López, la administración actual proyecta elevar a 45 el número de funcionarios designados directamente, superando ampliamente los registros de la gestión anterior.
Este crecimiento no es solo numérico, sino también salarial. El edil advirtió que las remuneraciones ahora están atadas al sueldo del Intendente, lo que significa que el cargo de menor jerarquía política percibirá al menos un 45% de dicho salario. Para el Frente Amplio, este cambio representa un incremento considerable del gasto en sueldos jerárquicos, algo que choca con la necesidad de optimizar los recursos del departamento.
Incertidumbre en la inversión pública
Al analizar el destino de los recursos, el curul miembro de la Comisión de Hacienda y Presupuesto integrada con Legislación y Reglamento, señaló una falta de claridad en el plan de obras y las inversiones previstas para el quinquenio. La oposición observa con cautela cómo se distribuirá el dinero, cuestionando si el presupuesto realmente prioriza las necesidades básicas de la población o si se diluye en el sostenimiento de la nueva estructura administrativa.
La preocupación radica en que el aumento de los costos fijos en personal político pueda terminar restando capacidad de maniobra para realizar intervenciones en los barrios o mejorar la infraestructura vial. El rumbo debería ser de diálogo, priorizando el bienestar de los salteños por encima de los cargos, subrayó el edil durante la entrevista.
El debate por la negociación colectiva
Un punto de fuerte debate en la Comisión es la interpretación del artículo 38 del presupuesto anterior, el cual garantizaba la negociación colectiva como fuente de derecho. López explicó que existe una diferencia de interpretación jurídica con el Ejecutivo sobre este punto fundamental para las relaciones laborales.
Para el Frente Amplio, ese artículo es una garantía esencial para los trabajadores, mientras que la actual administración parece tener una visión distinta que podría debilitar los acuerdos pactados. El edil enfatizó que proteger estos espacios de diálogo es vital para evitar conflictos y asegurar que los derechos de los funcionarios no queden sujetos a la voluntad política de turno.
El rol de una oposición constructiva
A pesar de las marcadas diferencias, López destacó que el trabajo en la Comisión de Hacienda y Legislación se viene desarrollando con seriedad. La bancada del Frente Amplio se ha propuesto no realizar una crítica por la crítica misma, sino enfocar sus esfuerzos en aportar alternativas que mejoren el documento final.
El edil valoró la coordinación interna de su fuerza política, lo que les permite realizar preguntas técnicas y propuestas concretas en cada reunión. El objetivo es que las ideas de la oposición sean tenidas en cuenta para que el presupuesto sea más equilibrado y justo para todos los sectores de la sociedad salteña, evitando que se convierta en una herramienta de exclusión.
Diálogo pendiente con los trabajadores
Finalmente, el legislador resaltó la importancia de escuchar a todas las partes, mencionando la reciente reunión con el gremio de ADEOMS. Para López, el presupuesto no puede aprobarse de espaldas a los trabajadores, ya que son ellos quienes sostienen el funcionamiento diario de la Intendencia.
La oposición seguirá firme en su postura de defender los convenios colectivos y cuestionar el aumento de la burocracia política. El compromiso de la bancada es seguir en esa línea de trabajo serio para que la voz de los trabajadores y de los vecinos sea escuchada en el plenario, concluyó el representante frenteamplista.
