Salto conformó la Mesa Departamental de Enfermería, un hecho histórico para la salud pública
La reciente conformación de la Mesa Departamental de Enfermería en Salto se alinea con la creación de la Unidad de Enfermería del Ministerio de Salud Pública y busca fortalecer la participación del colectivo de enfermería en el diseño de políticas sanitarias, con énfasis en la formación, la descentralización y la salud mental.
La creación de la Mesa Departamental de Enfermería en Salto marca un hito para el sistema de salud a nivel local y nacional. Así lo destacó el Dr. Luis Rodríguez, quien explicó que esta instancia se conforma de manera coincidente con la reciente creación de la Unidad de Enfermería del Ministerio de Salud Pública (MSP), concretada a fines de diciembre de 2025.
La mesa reúne a la Dirección Departamental de Salud, la Facultad de Enfermería, prestadores públicos y privados, universidades privadas, la Asociación de Enfermeros y distintos colectivos vinculados al área, incluyendo los servicios de emergencias móviles. El objetivo central es trabajar de forma articulada para que la enfermería forme parte activa de las estrategias y políticas de salud, no solo a nivel departamental, sino también nacional.
Rodríguez subrayó que se trata de un hecho histórico, ya que por primera vez la enfermería participa de manera organizada en la planificación de políticas de salud, en la definición de prioridades y en los procesos de asignación de recursos. “Esto aporta una visión diferente y fortalece el abordaje integral del sistema sanitario”, señaló.
Uno de los grandes pilares que posicionan a Salto como referencia es la formación académica. En ese sentido, el jerarca destacó el rol de la Universidad de la República y de la Facultad de Enfermería, que desde hace años forma licenciados en enfermería en la región. Este proceso no solo fortalece el recurso humano local, sino que también consolida a Salto como un eje clave de la descentralización, formando profesionales para todo el litoral norte y el país.
Entre los temas prioritarios definidos tanto por la Mesa Departamental como por la Unidad de Enfermería del MSP, se destaca la salud mental. El enfoque no se limita a la población en general, sino que también pone el acento en las condiciones laborales del personal de enfermería. El multiempleo, el bullying, la violencia laboral y el desgaste profesional forman parte de los desafíos que se buscará abordar de manera específica.
De cara al futuro, Rodríguez indicó que el próximo paso será la elaboración de lineamientos estratégicos a corto, mediano y largo plazo. El objetivo es que el trabajo conjunto no dependa de personas o gestiones circunstanciales, sino que quede institucionalizado y se sostenga en el tiempo, más allá de los cambios de gobierno.
“Que esto se mantenga es fundamental, no solo para la enfermería, sino para el fortalecimiento de las políticas de salud en general. Es un logro importante para todo el personal de enfermería y para la población”, concluyó.
