El PIT-CNT convocó en Salto a una conferencia de prensa para advertir sobre la grave situación laboral que atraviesa el departamento, marcada por altos niveles de desempleo, informalidad y precarización del trabajo. En la instancia hicieron uso de la palabra Marcela Da Col, Martín Cardozo, integrante del Secretariado Nacional y responsable del interior y Gustavo Telechea, representante nacional de la FOICA por Salto.
Durante la conferencia, los dirigentes coincidieron en señalar que la realidad laboral salteña reviste características de urgencia social y requiere respuestas inmediatas desde el ámbito político, tanto a nivel departamental como nacional.
PROFUNDIZACIÓN DE SITUACIÓN ENDÉMICA
Marcela Da Col expresó que el PIT-CNT local viene denunciando desde hace años una situación “endémica” en el mercado laboral del departamento, que lejos de mejorar se ha profundizado. “Nos convoca una situación muy difícil que estamos atravesando todos, en primer lugar, por el desempleo y, en segundo lugar, por la precariedad y fragilidad de los empleos que hoy sostienen a nuestras familias”.
En ese sentido, detalló que actualmente solo uno de los tres frigoríficos existentes en Salto se encuentra en funcionamiento, mientras que el sector hortifrutícola permanece prácticamente detenido. A esto se suma la situación de los trabajadores vinculados a la zafra citrícola, quienes cesaron su actividad en agosto y recién meses después lograron acceder al seguro por desempleo.
IMPACTO EN ECONOMÍA Y FAMILIAS
Da Col subrayó que esta realidad impacta directamente en la economía local, ya que son los salarios de las trabajadoras y los trabajadores los que sostienen el comercio y el movimiento económico interno del departamento. “La precariedad laboral se refleja en el comercio, porque quienes movemos la economía local somos los trabajadores”.
Más allá de los indicadores económicos, la dirigente sindical hizo hincapié en el costado humano de la crisis laboral. “No estamos hablando solo de números o porcentajes, sino de la angustia de no tener trabajo, de no saber si después del seguro de desempleo van a volver a ser convocados”. En ese marco, recordó que detrás de cada trabajador hay familias enteras que dependen de ese ingreso para su subsistencia cotidiana, y llamó a una mayor sensibilización de la sociedad en su conjunto.
40% DE INFORMALISMO
Por su parte, Martín Cardozo calificó la situación de Salto como “de urgencia” y señaló que, además del desempleo, uno de los problemas estructurales más graves es la informalidad laboral. Según indicó, cerca del 40% de los trabajadores del departamento se encuentra en situación informal, lo que implica ausencia de cobertura médica, falta de aportes jubilatorios y carencia de seguros por enfermedad o accidentes laborales.
“El impacto no es solo para el trabajador, que por necesidad acepta condiciones precarias, sino también para la economía del departamento”. En ese sentido, advirtió que muchas empresas se aprovechan de esta vulnerabilidad para evadir aportes al Banco de Previsión Social, a la Dirección General Impositiva y al Banco de Seguros del Estado, generando un perjuicio económico que termina afectando a toda la comunidad.
El dirigente sostuvo que esta realidad debería ser una preocupación central para las autoridades departamentales y nacionales. “Esto no se soluciona solo con denuncias sindicales, se soluciona con políticas públicas”, afirmó, señalando la necesidad de fortalecer la inspección laboral, promover la capacitación de los trabajadores, incentivar la regularización del empleo e impulsar inversiones públicas que generen mano de obra.
SEGURO DE DESEMPLEO OBSOLETO
Cardozo también cuestionó la vigencia de normativas que considera obsoletas, como la Ley de Seguro de Desempleo de 1981, que no contempla adecuadamente la realidad de los trabajadores zafrales. Puso como ejemplo a la industria citrícola, donde los avances tecnológicos han reducido significativamente la duración de las zafras. “Antes las zafras duraban seis, siete u ocho meses. Hoy la producción se concentra en dos meses, la empresa cumple con sus niveles de producción, pero los trabajadores no llegan a generar los jornales necesarios y pasan meses sin actividad”.
Una situación similar describió en la industria frigorífica, que históricamente fue zafral pero que con el paso de los años cambió su dinámica. Señaló la caída de la faena ovina, el impacto de la importación de carne en pie —que pasó de 4.000 toneladas en 2014 a unas 50.000 en 2025— y el cierre o paralización de plantas vinculadas al mercado interno, lo que dejó a cientos de trabajadores sin empleo.
“En Salto se da la particularidad de tener tres frigoríficos, de los cuales uno solo está funcionando. Los otros cerraron o quedaron endeudados, y los trabajadores terminaron volcados a la informalidad o dependiendo del seguro de desempleo”.
RESPONSABILIDAD POLÍTICA
Finalmente, Cardozo remarcó que estas situaciones deben ser abordadas en el ámbito político. “Los gobiernos están para resolver las tensiones de la sociedad. Si hay miles de trabajadores sin actividad y niveles altísimos de informalidad, no debería ser necesario que el movimiento sindical vaya a plantearlo, ya lo tienen que saber y tienen que actuar”, concluyó.
Desde el PIT-CNT reafirmaron su disposición a presentar propuestas y a participar en ámbitos de diálogo, pero insistieron en la necesidad de respuestas rápidas frente a una realidad que calificaron como compleja y socialmente urgente.
