El director departamental del MIDES en Salto destacó que el programa Accesos contará este año con casi 200 pasantes en todo el departamento y alcanzará por primera vez a todos los municipios, incluyendo las localidades más alejadas.
Desde la próxima semana
Pasantes del programa Accesos llegarán por primera vez a todos los municipios de Salto
El programa Accesos del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) comenzará una nueva edición en Salto con una expansión importante en el territorio departamental.
A partir de la próxima semana, cerca de 200 personas iniciarán pasantías sociolaborales en organismos públicos, centros educativos, instituciones de salud y municipios de todo el departamento, en una propuesta que apunta a fortalecer la inclusión laboral y la capacitación.
El director departamental del MIDES Jorge Vaz Tourem destacó que la principal novedad de este año es que, por primera vez, habrá pasantes en todos los municipios de Salto, incluyendo las localidades más alejadas de la capital departamental.
“El programa Accesos es un programa sociolaboral que busca revincular a personas que por distintos motivos quedaron por fuera del mercado laboral, devolviéndolas a la rutina y a la experiencia del trabajo. Al mismo tiempo, genera oportunidades de formación y capacitación para las personas que necesitan esa pasantía”, explicó.
Según indicó, desde la próxima semana “casi 200 personas van a estar haciendo la pasantía en distintos lugares del departamento”, accediendo no solo a un ingreso económico, sino también a una experiencia de inserción laboral y capacitación.
Llegada a todos los municipios
El jerarca remarcó especialmente el alcance territorial que tendrá el programa en esta edición.
“La novedad más importante es que vamos a tener pasantes en todos los municipios del departamento, por primera vez. Vamos a llegar incluso a los municipios más lejanos, como Mataojo, que va a contar con 12 pasantes”, señaló.
En total, serán cerca de 80 pasantes distribuidos en distintas localidades del interior, colaborando en tareas de los municipios, escuelas, policlínicas e instituciones que desarrollan actividades en zonas rurales.
“Creemos que esto es también una apuesta a la descentralización de los programas sociales, para que lleguen a vecinos de todo el territorio departamental”, sostuvo.
Mayor participación de instituciones públicas y sociales
Otra de las novedades de esta edición es el mecanismo de postulaciones, que involucró a diversas organizaciones sociales e instituciones públicas vinculadas al trabajo social y educativo. “Parte de las postulaciones las realizan organizaciones sociales o instituciones públicas que trabajan con temas sociales en el departamento”, explicó el director departamental.
Entre los organismos que participaron mencionó al INAU, ANEP, el sistema público de educación, el Plan Juntos y otras instituciones públicas.
“Eso permite llegar a personas que ya vienen realizando procesos dentro de las políticas públicas y además garantiza absoluta transparencia, porque las postulaciones se hacen a través de la responsabilidad institucional de cada organismo”, afirmó.
Un programa en crecimiento
El MIDES destacó además que Salto es uno de los departamentos con mayor cantidad de instituciones receptoras de pasantes.
Actualmente son casi 30 organismos e instituciones los que recibirán participantes del programa Accesos. Entre ellos se encuentran escuelas, liceos, UTU, la Universidad, el Hospital Salto, policlínicas barriales y del interior, Jefatura de Policía, plazas de deportes, INAU y Plan Juntos.
“Todo el sistema educativo recibe pasantes para tareas operativas y administrativas. En salud también hay pasantes en cocina, mantenimiento y policlínicas”, detalló.
El jerarca subrayó que el programa tiene “un doble impacto”: por un lado, beneficia a quienes acceden a la experiencia laboral y, por otro, fortalece el funcionamiento de las instituciones. “Muchas veces las instituciones necesitan personas para reforzar equipos de trabajo y estas pasantías colaboran con esas tareas”, indicó.
Asimismo, confirmó que este año el número de participantes supera levemente al de ediciones anteriores y que también creció la cantidad de instituciones involucradas. “Es un programa que viene creciendo y que estará vigente desde la semana que viene hasta el 23 de diciembre”, precisó.
Más postulantes que cupos disponibles
Consultado sobre la cantidad de personas que quedan sin acceder al beneficio, explicó que el sistema no funciona mediante inscripción abierta, sino a través de postulaciones institucionales.
“Nosotros postulamos a más de 300 personas y acceden casi 200. Siempre se postulan más porque tiene que haber suplentes para cubrir eventuales bajas”, señaló.
Finalmente, destacó que el objetivo final del programa es facilitar la inserción laboral permanente de los participantes una vez culminada la pasantía.
“Lo que busca Accesos es que, después de terminar la experiencia laboral, la persona pueda quedar vinculada a alguna empresa o a otra oportunidad laboral. Esa es la segunda fase del programa”, concluyó.
