La Intendencia informó avances en concursos, reducción de personal y ordenamiento financiero para mejorar gestión y servicios.
Gobierno de Salto reafirmó su compromiso con fortalecer la gestión, optimizar recursos y mejorar servicios
El Gobierno de Salto reafirmó su compromiso con la transformación administrativa y financiera de la Intendencia, en el marco de un proceso de reorganización orientado a fortalecer la gestión, optimizar los recursos públicos y mejorar la calidad de los servicios que se brindan a la población.
La directora general de Gestión Administrativa, Esc. Myrna Haller; el director general de Hacienda, Ec. Nicolás Irigoyen; y el secretario general, Cr. Walter Texeira Núñez, señalaron que las medidas adoptadas forman parte del programa de gobierno presentado al asumir la actual administración.
103 funcionarios incorporados por concurso
Haller recordó que desde el inicio de la gestión se planteó la necesidad de ordenar la administración y el manejo de los recursos públicos. En ese sentido, explicó que fue necesario revisar distintas modalidades de contratación heredadas, realizando ajustes graduales para garantizar la continuidad de los servicios.
La jerarca destacó además la implementación de llamados internos y concursos abiertos, con participación de delegados de ADEOMS en los tribunales. Según confirmó, a la fecha ya se incorporaron 103 funcionarios mediante concursos.
Asimismo, señaló que el Presupuesto Quinquenal prevé incentivos y partidas destinadas a reconocer el compromiso y el desempeño de los funcionarios municipales.
Por su parte, el director general de Hacienda, Nicolás Irigoyen, sostuvo que la reorganización administrativa está directamente vinculada al ordenamiento de las finanzas departamentales. Explicó que se avanza en la sustitución gradual de contrataciones individuales por monotributo, cuando corresponda, por otras modalidades a través de fundaciones y asociaciones civiles, buscando estructuras más organizadas y mejores condiciones laborales para los trabajadores.
Irigoyen indicó que uno de los objetivos centrales es recuperar la autonomía financiera de la Intendencia, de modo que el pago de salarios pueda sostenerse con ingresos genuinos del departamento y que los recursos extraordinarios puedan destinarse a obras e inversiones.
“Administrar correctamente no es solo gastar menos, sino gastar mejor”, afirmó.
Hay 300 personas menos trabajando en la Intendencia
El secretario general, Walter Texeira Núñez, aseguró que las decisiones adoptadas responden al compromiso asumido con la ciudadanía y al mandato recibido en las urnas. Señaló que la reorganización no obedece a medidas improvisadas, sino a la necesidad de corregir situaciones heredadas.
“Nos eligieron para llevar adelante cambios, mejorar los servicios y recuperar la Intendencia. Ese es el rumbo que estamos siguiendo”, expresó.
Texeira Núñez agregó que actualmente hay 300 personas menos trabajando en la Intendencia y remarcó que todas las medidas se adoptan utilizando las herramientas legales previstas en el Estado.
Finalmente, transmitió tranquilidad a los funcionarios y a la población, destacando que existe un equipo comprometido para continuar con el proceso de transformación administrativa, financiera y de servicios en el Gobierno de Salto.
