La semana que viene, concretamente entre el 4 y el 8 de setiembre, se procederá mediante votación, a la renovación parcial de los miembros de la Asociación Magisterial de Salto y de la Federación Uruguaya de Magisterio.
EL PUEBLO conversó al respecto con los maestros Jorge de Souza y Diego Da Rosa, quienes vienen trabajando intensamente en la lista 100.
“Esta es una instancia fundamental para la Asociación Magisterial y para el Secretariado Ejecutivo de la Asociación de Magisterio”, dijo de Souza y explicó: “hay un sistema que renueva parcialmente, ahora vamos por esa renovación parcial junto a Diego y un grupo de compañeros y compañeras de distintas trayectorias, de distintos caminos recorridos en el magisterio, con muchos años de experiencia y otros con pocos años de ejercicio, porque entendemos que esa diversidad hace a la riqueza. Esto es militancia, es un trabajo comprometido con nuestra profesión en primera instancia, pero también con un colectivo que requiere para nosotros fortalecer el gremio para hacer visibles sus propias trayectorias, porque a veces nos enteramos de los maestros solamente por las noticias cuando hay algún acto de violencia, alguna situación compleja, pero también hay muchas cosas buenas que pasan dentro de las instituciones. La Magisterial puede ser un buen espacio para hacer visible esos procesos a través de coloquios, de encuentros, de talleres… «. Agregó que “también hay una realidad y es que queremos mejorar la participación de quienes forman parte de la Magisterial, y que su voz se escuche en las instancias de toma de decisiones, de propuestas… La lista 100 impulsa a mejorar esa participación, generar canales de visibilización de las trayectorias, y en eso estamos”.
En tanto Da Rosa señaló que “La consejera Daisy Iglesias es quien dio origen a nivel nacional a la lista 100. Es una propuesta local que tiene una red de colectivos organizados en todo el país. De hecho encabeza la lista un maestro de Rivera, Marcos Correa, porque de eso se trata la 100. Es una lista plural que apuesta a la escucha; lo primero que tenemos claro es que hay que poner el oído, porque como la participación es escasa nos preguntamos: ¿es verdaderamente representativa la toma de decisiones de 1.200 en 400 afiliados, pensando en los titulados y los que son socios? ¿O de los 400 socios en 15 compañeros en una asamblea presencial? Y después nos encontramos en algunas ocasiones con medidas antipáticas para la sociedad, como un paro, con un porcentaje de docentes muy reducido de acatamiento y un debilitamiento de la herramienta. Entonces queremos visibilizar a los docentes que no están participando asiduamente de la vida sindical, que la herramienta sirve, que no se trata solamente de medidas de fuerza, que también hay que auto organizarse y proponer convenios, instancias de formación, reconocer la propuesta de IPES (Instituto de Perfeccionamiento y Estudios Superiores) en Montevideo para la formación en postgrado…”.
TRES PAPELETAS, VARIOS DÍAS PARA VOTAR
Indicaron asimismo los entrevistados que quien desee votar la lista 100 debe colocar en el sobre 3 papeletas. Una blanca, una rosada y una verde. “La blanca es el orden local -dijo Da Rosa, quien la encabeza-, las otras son del orden docente y no docente para la Federación Uruguaya de Magisterio, es decir a nivel nacional”.
Por otra parte, la idea de que se pueda votar durante toda la semana, es principalmente para que cada votante pueda observar y razonar la lista detenidamente, y no necesariamente votar el mismo día que la está leyendo por primera vez.
Algo a destacar es que los funcionarios de aquellas escuelas rurales más alejadas, donde no lleguen las listas, podrán votar igualmente aquí en la ciudad en la mañana del sábado 9.
