ADEOMS denunció un proceso de precarización laboral en la Intendencia de Salto que traslada a cerca de 250 municipales a fundaciones privadas con considerables rebajas salariales y pérdida de derechos.
ADEOMS denuncia precarización laboral en la Intendencia de Salto
El conflicto y la profunda preocupación del gremio municipal
El sindicato de obreros municipales de Salto, ADEOMS, denunció una crisis institucional sin precedentes dentro de la comuna. A través de un comunicado oficial y una posterior conferencia de prensa, la dirigencia sindical expuso un panorama complejo que afecta directamente el sustento de la familia municipal. La directiva del gremio manifestó su más firme rechazo ante un modelo de gestión basado en la precarización laboral y el debilitamiento progresivo de los derechos conquistados. El presidente de la organización, Juan Carlos Gómez, equiparó la situación actual con los momentos más oscuros de la historia laboral del departamento, señalando el fuerte desgaste psicológico que sufren los operarios afectados en las distintas cuadrillas del departamento. Con un tono de preocupación, el dirigente gremial fue explícito al afirmar que este proceso es “como revivir esa etapa en la cual cientos de trabajadores fueron despedidos de la Intendencia y que tuvieron que pasar meses de incertidumbre, de angustia y de un manoseo constante y que hoy eso está pasando nuevamente”.
Mensajes de texto del BPS y la falta de certezas oficiales
Uno de los puntos que generó mayor indignación dentro de la interna sindical fue la extrema informalidad y la frialdad con la que las autoridades departamentales decidieron notificar las modificaciones en los vínculos contractuales de su personal. Decenas de trabajadores municipales se encontraron de un día para el otro con cambios drásticos en su situación jurídica, sin recibir ningún tipo de explicación por parte de las jerarquías de la comuna de Salto. Muchos empleados de la Intendencia se enteraron del cese de sus funciones ordinarias mediante un frío mensaje de texto automatizado del Banco de Previsión Social (BPS), evidenciando un desprolijo trato administrativo, a entender del gremio. Ante la desesperación del personal en los sectores de trabajo, los delegados de ADEOMS intentaron dialogar con las autoridades locales, pero se toparon con un muro de silencio y una preocupante evasión de responsabilidades políticas. Gómez relató que “muchos de ellos han sido cesados sin ninguna clase de explicación. A otros les ha llegado un simple mensaje de texto, un mensaje que tiene como remitente al BPS en donde se le informa que se les va a cambiar la forma de contratación y otros compañeros que consultan, al igual que como hemos consultado nosotros como sindicato, y las autoridades no tienen respuestas claras”.
La maniobra de las fundaciones privadas y la quita salarial
El eje de la denuncia gremial impulsada por ADEOMS radica en la maniobra administrativa de derivar de forma masiva a los empleados públicos hacia el ámbito de fundaciones privadas, modificando radicalmente su estatus laboral y su remuneración económica. Las estimaciones del sindicato calculan que son más de 250 los obreros que se encuentran atrapados en esta red de inestabilidad, obligados por la necesidad a aceptar condiciones sumamente desfavorables para mantener su fuente de ingresos. El pasaje de los trabajadores hacia una fundación privada implica una considerable rebaja salarial de más de la mitad de los ingresos anteriores y la pérdida absoluta de las garantías laborales, dijo Gómezy agregó que, para colmo de males, la administración obligó previamente a los funcionarios cesados que luego fueron recontratados a firmar un documento donde se les exigía renunciar expresamente a cualquier tipo de reclamo o demanda futura contra la Intendencia por ceses ilegales. El presidente del gremio detalló esta realidad explicando que la única opción impuesta a los municipales es “trabajar en modalidad de fundación, ganando menos del cincuenta por ciento del salario, pero con toda la pérdida de derechos y beneficios que eso significa y sin ninguna clase de garantía a futuro. Esa es la realidad de los trabajadores”.
El desvío de la Ley 20.451 y los riesgos del clientelismo político
La lectura política de ADEOMS vincula directamente este conflicto con una distorsión sistemática de las normativas nacionales aprobadas con el fin de garantizar la transparencia en el empleo público uruguayo. La Ley 20.451 nació originalmente con el espíritu de erradicar las viejas prácticas de clientelismo político en el interior del país, promoviendo de forma obligatoria el ingreso a los gobiernos departamentales mediante la vía del concurso y el sorteo público. El sindicato denuncia que el gobierno de Salto realiza una aplicación desprolija de la ley de ingresos, utilizando abusivamente las excepciones de contratación directa para eludir las reglas democráticas. Al tercerizar las tareas permanentes a través de fundaciones o arrendamientos de servicios, el poder político genera un lazo de dependencia absoluta que vulnera la libertad de los trabajadores. Gómez fue categórico al describir los peligros de este esquema, advirtiendo que los ingresantes bajo estos formatos precarios “dependen pura y exclusivamente de una decisión política si mantiene o no su puesto de trabajo, y con muchísimo menos garantías y beneficios de lo que tiene un trabajador municipal”.
Servicios públicos resentidos en una ciudad golpeada por el bacheo
Los coletazos de este enfrentamiento laboral cruzaron rápidamente los muros de las oficinas municipales para golpear directamente el día a día de los salteños, dijo Mario Martínez, secretario del gremio. La enorme incertidumbre, el bajón anímico generalizado de las cuadrillas y las constantes asambleas informativas en los corralones provocaron que el funcionamiento de áreas neurálgicas sufriera retrasos operativos. Martínez, advirtió sobre el paulatino debilitamiento de los servicios de recolección, vialidad y parques, señalando que los obreros salen tarde a la calle ante el manoseo institucional. Los trabajadores han permanecido jornadas enteras en sus bases esperando en vano que algún jerarca municipal se presente a dar la cara y aclarar su situación contractual. Esta paralización frena la atención en una ciudad que arrastra graves problemas en su infraestructura vial. Martínez describió el panorama actual manifestando que “tenemos una ciudad deshecha con un montón de dificultades en lo que es la parte vial y esto nos está llevando a una realidad donde los compañeros, de una manera con esa incertidumbre, no saben ni qué van a hacer, porque nadie le informa desde el Gobierno en qué situación van a quedar”.
La convocatoria al Ministerio de Trabajo y el reclamo de control político
Para la dirigencia de ADEOMS, el conflicto actual superó holgadamente las fronteras de una simple puja corporativa, transformándose en una señal peligrosa para el conjunto de las relaciones laborales de toda la sociedad uruguaya. El gremio municipal anunció que se movilizará para obtener respuestas y frenar lo que consideran un abuso de poder inadmisible por parte del Estado empleador. De todas formas, y a pesar de las solicitudes de reunión con autoridades del Ejecutivo Departamental, Juan Carlos Gómez dijo que existen otros organismos e instituciones públicas que podrían intervenir: el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la comisión de legislación del Parlamento para frenar lo que considera como un atropello de la comuna. Asimismo, fustigó el rol de la Junta de Salto, acusándola de actuar como un simple brazo político del intendente en lugar de legislar y fiscalizar el estricto cumplimiento de las leyes vigentes.
La organización reafirmó que mantendrá la lucha en todos los frentes posibles para evitar que la explotación se naturalice en la función pública, recordando la declaración oficial aprobada por el sindicato: “cuando desde el Estado se debilitan derechos y se aprovecha la necesidad de quienes dependen de su trabajo para vivir, no solo se perjudica a los trabajadores afectados. Se deteriora la confianza en las instituciones, se debilita la democracia y se compromete el futuro de toda la sociedad”.
