Prof. Leonardo Dalmao, Presidente FENAPES Salto
Se comienza a discutir en el gobierno nacional una nueva Rendición de Cuentas, momento en que los distintos sindicatos suelen aprovechar para plantear sus reivindicaciones. En el caso de la enseñanza, los reclamos se vienen sosteniendo en el tiempo ante lo que denuncian como una ola de recortes presupuestales. EL PUEBLO consultó al respecto al Prof. Leonardo Dalmao, presidente del sindicato FENAPES filial Salto.
NO HABRÁ UN BUEN PASAR
“Estamos en momentos complejos –comenzó diciendo-, eso no es ninguna novedad. En cuanto a lo que es la ANEP, los economistas que contrata la FENAPES para hacer los análisis y estudios de la actualidad han planteado que en la acumulación del año 2020 hasta el 2022 lo que ha habido es un recorte de 80 millones de dólares, eso en lo que refiere al presupuesto educativo”.
“Si también miramos el planteo realizado por el gobierno al comienzo del 2020 sobre que habría pérdida salarial durante el trayecto de este quinquenio, pero que al final se iba a comenzar a recuperar para llegar al final del gobierno a tener el mismo nivel de salario real que en 2019. Es decir que, en realidad, durante ese trayecto vas perdiendo y al llegar al final vas a tener un salario real igual al 2020, según la proyección realizada por el gobierno. Pero, sin embargo, ellos también plantean que habrá un crecimiento del 12% del PBI según la proyección de gobierno. Es decir que hay un gran crecimiento de lo que es el PBI y sin embargo la masa salarial durante ese trayecto estará perdiendo salario real, pero al final empatarías con lo que ganabas en enero de 2020”.
“Obviamente que esto genera una gran preocupación porque lo que está planteado sobre la mesa es que lo que vamos a tener al final de este período de gobierno es un país más desigual donde va a haber un pequeño porcentaje de uruguayos e inclusive de gente extranjera, que habrá acumulado mucho mayor riqueza, gente que ya era de por sí muy rica, mientras que la gran masa asalariada, jubilados, pensionistas y las pequeñas y medianas empresas, van a tener una pérdida, lo que se traduce que en la mayoría de los uruguayos no habrá un buen pasar”.
POR MEJOR
PRESUPUESTO
EDUCATIVO
“Si realmente creemos que la educación tiene la importancia que todos dicen, nos parece que no se podría haber planteado un recorte. Entonces, frente a la Rendición de Cuentas de cada año, siempre se plantea que esa importancia que se dice que tiene la educación que aparezca en lo que es el presupuesto educativo, tomando en cuenta que el 89% del presupuesto del CODICEN son salarios. Gran parte del crecimiento que ha tenido la inversión en educación, hablando de los últimos 15 años, tiene que ver con que el crecimiento del salario real fue el doble, que es lo que explica gran parte de ese crecimiento en educación”.
“Sin embargo, falta muchísimo de todo lo otro, que tiene que ver con infraestructura, con atender al chiquilín más allá de lo que el docente en el aula puede hacer, que eso se ha recortado, como, por ejemplo, horas que tienen que ver con aquellos cargos de los docentes responsables de la sala de informática del Plan Ceibal, ahora que salimos de la virtualidad. Ahí tenemos menos docentes que pueden atender a los chiquilines, pero se han recortado horas. También respecto a lo que tiene que ver con los docentes orientadores pedagógicos, que son los que están viendo la parte social de los chiquilines, que son los que detectan si hay algún problema de vestimenta, de alimentación; lo mismo que ocurre con formación artística, como la música, también ahí hubo recorte de horas.
Lo mismo ocurre con aquellas horas que teníamos de docencia que son de encuentro entre los docentes para analizar, estudiar, proponer, realizar proyectos, tutorías, que tiene que ver con eso que es parte del trabajo docente y que es necesario hacerlo fuera del aula de manera colectiva para poder aguardar mejor lo que es el acto de enseñanza-aprendizaje, bueno, esas horas también se recortaron”.
Finalmente, ante la consulta de EL PUEBLO sobre qué es lo que espera el sindicato de docentes de Secundaria nucleados en FENAPES ante esta nueva Rendición de Cuentas, Dalmao dijo que “se puede estudiar mucho de los gastos que hay a la interna. En 2021, se incrementaron $ 500 millones de salarios en el CODICEN. Creemos que este aumento que hubo adentro del CODICEN, que implicó recortes en otros lados, pueden haber sido para esos estudios que suelen mandarse hacer para la posible reforma. No conocemos cuáles son esos nuevos estudios ni esos salarios asignados ni a quien, nos parece que esa es una forma de mostrar qué es tan importante en el CODICEN que ameritó ese aumento tan importante para el salario de informes técnicos”, concluyó Dalmao.
