Están abiertas las inscripciones para el taller «Habilidades Gerenciales con Herramientas de Coaching», brindado por las Coaches Giannina Quintana y Analía Da Cunha Barros forman parte de SINERGIA & ACCIÓN orientado a empresas y equipos. El taller cuenta con el respaldo de la Asociación de Coaches Ontológicos del Uruguay y la Federación Internacional de Coaches Ontológicos Profesionales.
“El objetivo que las mueve es hacer conocer a la población empresarial esta oferta de servicio para respaldar y acompañar a las organizaciones en espacios de crecimiento o vulnerabilidad. Saben lo difícil que es que las personas brinden su mayor potencial, lo complejo de gestionar la emocionalidad humana y el desafío que implican las relaciones interpersonales. Como también fortalecimiento de liderazgo y trabajo en equipo “ – destacó Analía a EL PUEBLO.
-¿Cómo se definen las habilidades?
Definiendo habilidad como una destreza o capacidad para lograr un objetivo, que implica desde un conocimiento, hasta un comportamiento o actitud. Aportar conocimientos y herramientas para facilitar el desempeño de los cargos gerenciales, teniendo presente que el rol de gerente es clave en la gestión. El desempeño del gerente requiere a diversas habilidades y muchas veces en las pequeñas empresas es el dueño de la empresa el que realiza esa función sin identificarlo que la realiza, en las grandes empresas de acuerdo al sector que le toca cubrir es una pieza clave en el logro de resultados. Desde el coaching contamos con muchas herramientas para acompañar a esta persona que seria clave en la gestión de toda empresa.
Se logra compatibilizar perfectamente, porque el gerente es una persona que se encuentra en un lugar donde requiere habilidades de liderazgo: comunicación, inteligencia emocional, empatía, relacionarse con su equipo de forma que genere confianza sabiendo delegar, trabajo en equipo de planificación con gestión de tiempo y cumplimiento de objetivos en base a resultados, también necesita espacios de creatividad y esto articula perfectamente con lo que brindamos desde el coaching, los resultados pueden ser de lograr espacios donde se pueda lleva a los equipos a resultados excepcionales cuando un gerente es líder y aplica habilidades de coaching
La potenciación de las habilidades desarrolladas por el coaching impactan directamente en el desempeño productivo del personal y por ende mejora el servicio o producto ofrecido incrementando de este modo los resultados. Sabemos además quelas micro, pequeñas y medianas (mipymes) empresas representaban el 94% de las empresas privadas y emplean el 67% de los trabajadores privados, lo que significa cerca del 40% del producto bruto interno, muchas de las mipymes se verían favorecidas de conocer y aplicar herramientas que los podría llevar a desarrollar habilidades de liderazgo que desencadenarían en un incremento en su productividad. Quienes sean dueños de una mipymes desarrollan de alguna manera habilidades gerenciales sin saberlo que lo hacen, lo hacen como pueden, nosotros podríamos acompañarlos a desarrollar las habilidades necesarias.
